Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Mesleklerin Geleceği 2023 raporunu yayınladı. 2020 yılından bu yana ilk kez yayınlan raporda önümüzdeki dönemde değişecek meslekler ve beceriler ele alınırken iş piyasasının geleceği de değerlendirildi.
Çalışanlar ve işverenlerle yapılan ankete dayalı olarak hazırlanan rapora göre, gelecek 4 yıl içinde işlerin dörtte birine yakını değişecek. 2027 yılına kadar halen 83 milyon kişinin istihdam edildiği meslekler ortadan kalkarken, 69 milyon kişi yeni iş alanlarında çalışmaya başlayacak. Raporda, bankacılık, sekreterlik, kasiyerlik gibi ofis işlerinin en hızlı yok olacak meslekler arasında yer aldığı belirtiliyor. Raporda ayrıca iş piyasasının geleceği için çevre dostu bir ekonomik modelin oluşturulması öneriliyor. Ancak bu dönüşümün, ekonomik büyümenin yavaşlamasına, yüksek enflasyona ve tedarik kıtlığına yol açabileceği belirtiliyor.
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE 3 MİLYON EK İSTİHDAM
Mesleklerin Geleceği 2023 Raporu’na göre, eğitim sektöründeki işlerin 2023–2027 döneminde yaklaşık yüzde 10 artması bekleniyor. Bu dönemde mesleki eğitim öğretmenleri ile üniversitede akademisyenler için 3 milyon ek istihdamın ortaya çıkabileceği öngörülüyor. Bu büyümenin, G20 ülkelerinde dünyanın diğer ülkelerinden yaklaşık yüzde 50 daha yüksek olması bekleniyor.
YILDIZI PARLAYACAK MESLEKLER
2023-2027 yılları arasında daha fazla ihtiyaç duyulacak olanlar:
– Yapay zeka ve makine öğrenme uzmanı
– Sürdürlebilirlik uzmanı
– İş zekası analisti
– Bilgi güvenlik analisti
– FinTech mühendisi
– Veri uzmanı
– Robotik mühendisi
– Büyük veri uzmanı
– Tarımsal ekipman operatörü
– Dijital dönüşüm uzmanı
– Blokchain geliştiricisi
– E-ticaret uzmanı
UNUTULACAK MESLEKLER
2023-2027 yılları arasında iş sahası giderek azalacak olanlar:
– Banka memurları
– Postane çalışanları
– Kasiyer ve gişe memurları
– Veri giriş elemanları
– Yönetici sekreterleri
YETENEKLER GÜNCELLENECEK
WEF tarafından sorgulanan kuruluşlara göre, 2027’de çalışanların sahip olması gereken yetenekler söz konusu olduğunda, yüzde 39’u yetenek durumunun önümüzdeki beş yıl içinde kötüleşeceğine, yüzde 34’ü ise düzeleceğine inanıyor. 2027’de 10 çalışandan 6’sının yeni bir eğitime ihtiyacı olacak. Rapora göre, dijitalleşmenin hızlandığı günümüzde, bir çalışanın becerilerinin yarısına yakınının güncellemesi gerekiyor.
YENİ DÖNEM BECERİLERİ
Raporda yeni dönemde analitik ve yaratıcı düşünce, esneklik, özfarkındalık, teknolojik okuryazarlık, detaylara dikkat, empati ve aktif dinleme, sosyal etki gibi becerilerin kişilere avantaj sağlayacağı belirtiliyor.
